کاتالیزگر: چگونه سدهاى فکرى دیگران را بشکنیم تا نظرشان را تغییر دهیم؟

                        
معرفی کتاب کاتالیزگر کتاب کاتالیزگر نوشته جونا برگر است که با ترجمه نازلی نصرالهی منتشر شده است. این کتاب به شما یاد می‌دهد چگونه سد‌های فکری دیگران را بشکنید تا نظرشان را تغییر دهید. درباره کتاب کاتالیزگر کتاب کاتالیزگر موانع کلیدی تغییر و روش کاهش آن‌ها را مشخص می‌کند. فرقی ندارد بخواهید یک نفر را تغییر دهید یا سازمانی را متحول کنید؛ این کتاب به شما یاد می‌دهد چگونه کاتالیزگر شوید. چه بخواهید فرهنگ سازمان را تغییر دهید یا بچه‌ها را وادار کنید سبزیجات بخورند، فرض بر این است که هر چه بیشتر فشار بیاورید، بهتر نتیجه می‌گیرید. اگر اطلاعات، حقایق، دلایل و استدلال‌های بیشتری را در اختیار دیگران بگذاریم یا فقط کمی بیشتر به آن‌ها فشار بیاوریم، مردم تغییر خواهند کرد. همه‌ افراد چیزی دارند که می‌خواهند تغییرش بدهند؛ کارمندان می‌خواهند نگرش رؤسایشان را عوض کنند، رهبران می‌خواهند سازمان‌ها را تغییر دهند و والدین می‌خواهند رفتار فرزندشان را بهبود ببخشند. اما تغییر سخت است. ما دیگران را متقاعد می‌کنیم، گولشان می‌زنیم، تحت فشارشان می‌گذاریم اما بعد از تمام این کارها اغلب هیچ چیز عوض نمی‌شود؛ ممکن است راه بهتری وجود داشته باشد؟ این کتاب رویکرد متفاوتی را انتخاب می‌کند. افرادی که در ایجاد تغییر موفق هستند می‌دانند که موفقیتشان به خاطر اعمال فشار مضاعف یا فراهم کردن اطلاعات بیشتر نیست، بلکه به خاطر کاتالیزگر بودن است. کاتالیزگرها سدها را از میان برمی‌دارند و موانع تغییر را کاهش می‌دهند. کاتالیزگرها کار متقاعد کردن افراد را با یک سؤال اساسی شروع می‌کنند: چرا آن افراد قبلا تغییر نکرده‌اند؟ چه چیزی مانعشان شده است؟ این کتاب به شما کمک می‌کند مسیری که می‌خواهید را بسازید و به تمام اهدافتان برسید.