مهارت‌های زندگی دانشگاه‌ هاروارد: دورکاری: چطور مرز بین زندگی کاری و شخصی را تعیین کنیم، ‌متمرکز بمانیم و موثر باشیم

                        
دورکاری واژه‌ای است که این روزها بیشتر از پیش آن را می‌شنویم. در عصر مدرن و به ویژه بعد از شیوع کرونا دورکاری و انجام کار از خانه بیش‌ازپیش باب شد. توسعه‌ی فناوری و شبکه‌های اجتماعی امکان برقراری ارتباط با شرکت و مدیران در محلی خارج از محیط کار را تسهیل کرده است. در حال حاضر تعداد کارمندانی که از راه دور کار می‌کنند بسیار بیشتر شده است. کارفرماها و شرکت‌ها نیز متقاعد شده‌اند که بسیاری از کارها را می‌توان تقریباً از هر جایی انجام داد و حضور کارمندان در محل کار مانند سابق ضرورت ندارد. بااین‌همه، دورکاری مزایا و معایب خودش را دارد. از مهم‌ترین مزایای دورکاری، انعطاف‌پذیری در مکان و گاهی زمان انجام کارها است. شما می‌توانید از هر مکانی مثلاً کافه، منزل یا حتی اقامتگاهی خارج از شهر با تیم کاری خود در ارتباط باشید و کارهای محول‌شده را انجام دهید. یکی دیگر از مزایای دورکاری خلاص شدن از ترافیک و رفت‌وآمد به سرکار است. همین مزیت مهم به شما اجازه می‌دهد ساعات بیشتری از روز را در اختیار داشته باشید. با وجود اینکه این سبک کار کردن خیلی جذاب به نظر می‌رسد، اما چالش‌هایی را هم با خود به همراه دارد. به‌عنوان‌مثال، وقتی در منزل مشغول انجام کارهای شرکت هستید، ممکن است با عوامل حواس‌پرتی بیشتری مواجه شوید؛ مثلاً اگر فرزند شما هم در آن ساعات در منزل باشد احتمالاً کار کردن برایتان بسیار چالش‌برانگیز شود. هنگام دورکاری، ایجاد تعادل میان زندگی کاری و شخصی به انعطاف‌پذیری‌ و انرژی بیشتری نیاز دارد. این مطالب محتوای اصلی کتاب دورکاری: مجموعه مهارت‌های زندگی دانشگاه هاروارد (HBR Guide to Remote Work) را تشکیل می‌دهد. کتاب دورکاری: مجموعه مهارت‌های زندگی دانشگاه هاروارد مجموعه مقالاتی از نشریه هاروارد بیزنس ریویو (Harvard Business Review Press) ترجمه‌ی مهین خالصی است. همچنین در کتاب دورکاری: مجموعه مهارت‌های زندگی دانشگاه هاروارد مقالاتی پیرامون مدیریت تیم دورکار آمده است. اگر مدیر باشید، با فشارهای ناشی از پشتیبانی تیم پراکنده‌ای مواجه هستید که به صورت دورکار وظایف محوله را انجام می‌دهند. همچنین در این کتاب در مورد بُعد سلامت روانی در دورکاری نیز مطالبی ارائه شده است. خستگی مفرط، فرسودگی روانی، انزوا و دوری از اجتماع از جمله مشکلاتی است که شاید حین دورکاری برای کارمندان پیش بیاید. وقتی دفتر کار شما همان خانه‌ی شما باشد، باانگیزه ماندن و ادامه دادن کار واقعا سخت خواهد بود. مطالب کتاب دورکاری: مجموعه مهارت‌های زندگی دانشگاه هاروارد در چهار بخش و بیست‌وهشت فصل نگارش شده است. عناوین برخی از خواندنی‌ترین فصل‌های این اثر عبارتند از: «هنگام کار کردن در خانه چگونه متمرکز بمانید»، «چیزهایی که باید هنگام دورکاری بخرید»، «دانلود کنید یا انجام دهید»، «کار کردن در خانه وقتی بچه دارید»، «چگونه از زمان کاری به زمان شخصی گذر کنیم»، «باانگیزه ماندن در دورکاری»، «راحت کار کردن با رئیس مجازی» و «چگونه اختلاف با همکاران دورکار را رفع کنیم.»